「インターン社員独立制度」とは
FCのオーナーとして独立したい！と考えたとき、
- 資金が足りない…
- 小売業の経験がない…
- パートナーがいない…
という不安はありませんか？
ファミリーマートの「インターン社員独立制度」は、給与をもらいながら、ファミリーマートの直営店で6～12ケ月間の店舗経験を積んでいただき、安心して 「ひとりで」 独立開業できる制度です。
制度のメリット
店舗勤務期間は6～12ケ月。店舗勤務期間中に一定の資格取得をしていただくことで、「ひとりで」独立開業をすることができます。
| 制度適用条件 |
|
|---|---|
| 契約者･運営体制 |
契約者単独でのFC契約が可能（債権債務上の連帯保証人は必須） |
- ※この制度は、6か月後以降のファミリーマートでの独立開業を保証するものではありません。
インターン社員として月々24万円の給与をもらいながら、店舗経験を積んでいただきます。
さらに…
- ※当社規定による。
「店長研修」の受講
通常、フランチャイズ契約締結後に受講していただく「店長研修（13～15日間）」を、入社後、すぐに受講することができます。店舗勤務に入る前に基本的なことが学べますので、スムーズに店舗勤務に移行できます。
ストアスタッフトータルシステム
店舗勤務期間中はファミリーマート独自のマニュアルやスタッフ育成システムストアスタッフトータルシステム（SST）によって、コンビニ勤務経験がない方でも店舗での作業手順からストアスタッフのトレーニングまで、店舗勤務のなかで段階的に資格を取得していきながら店舗経営を効率的に学ぶことができます。
店舗勤務を終え、独立開業時には「加盟金」「開店準備手数料」が免除となります。
|
通常の契約時必要資金
|
インターン社員独立制度
|
|
| 加盟金 |
50万円（別途消費税）
|
免除
|
| 開店準備手数料 |
100万円（別途消費税）
|
免除
|
|
元入金 （両替現金・商品代金の一部となります） |
150万円
|
150万円
|
| 合計 |
300万円（別途消費税）
|
150万円
|
取得したSST（ストアスタッフトータルシステム）の資格により開店後、独立支援金が支給されます。
| SSTファミマ マスター取得者 |
120万円 支給
|
|---|---|
| SSTファミマ トレーナー取得者 |
100万円 支給
|
※開店時にストアスタッフ募集、許認可申請などで50万円程度が必要になります。
※上記の他に、2～3ヶ月程度の生活費も必要になります。
※詳しくは、担当者までお問い合わせください。
インターン社員独立制度、
FC加盟に関するお問い合わせ
お電話でのお問い合わせ
0120-01-7735
| 営業時間： | 【月～金曜日】9:00～21:00 |
| 【土・日曜日】9:00～20:00 |
※年末年始は除きます。携帯電話からもお問い合わせいただけます。
インターン社員として入社してから、独立するまでの流れ
応募から独立までは下記のステップで行います
応募から入社までの流れ
入社から独立までの流れ
嘱託店長加盟支援制度
嘱託店長として給与をもらいながら店舗で1～3年じっくりと経験を積み、独立を目指す制度です。
ひとりは不安、経験を積みたい、という方におすすめです。
/ オーナー募集店舗 /
あなたを待っている店舗があります！
お電話でのお問い合わせ
0120-01-7735
| 営業時間： | 【月～金曜日】9:00～21:00 |
| 【土・日曜日】9:00～20:00 |
※年末年始は除きます。携帯電話からもお問い合わせいただけます。