インターン社員独立制度

給与をもらいながら直営店で店舗経験を積み、独立開業を目指せます。
FC加盟時には、契約に必要な資金の一部免除や独立支援金があります。

  • こんな方に
    オススメ!

  • ひとりで
    独立したい方

  • 店舗で経験を
    積みたい方

  • 開業資金を
    抑えたい方

インターン社員独立制度の
メリット

最短6ヶ月の店舗経験で、
「ひとりで」独立開業できる

店舗勤務期間は6~12ケ月。店舗勤務期間中に一定の資格取得をしていただくことで、
「ひとりで」独立開業をすることができます。

制度適用条件

①開店時の年齢が20歳以上55歳未満

②店舗勤務6~12ヶ月の間に独立

③店舗勤務期間中にSSTファミマ トレーナー以上の資格取得が必須

④その他、審査、面接に合格

契約者・運営体制

契約者単独でのFC契約が可能(債権債務上の連帯保証人は必須)

※この制度は、6か月後以降のファミリーマートでの独立開業を保証するものではありません。

給与をもらいながら、店舗経験を積むことができる

インターン社員として月々24万円の給与をもらいながら、店舗経験を積んでいただきます。
さらに…

給与(24万円)/月 + 転居費用の一部支援(18~30万円)※ + 家賃補助(6~18万円)※

※当社規定による

「店長研修」の受講・SSTで、しっかり学べる

「店長研修」の受講

通常、フランチャイズ契約締結後に受講していただく「店長研修」を、入社後、すぐに受講することができます。
店舗勤務に入る前に基本的なことが学べますので、スムーズに店舗勤務に移行できます。

ストアスタッフトータルシステム

店舗勤務期間中はファミリーマート独自のマニュアルやスタッフ育成システム・ストアスタッフトータルシステム(SST)によって、コンビニ勤務経験がない方でも店舗での作業手順からストアスタッフのトレーニングまで、店舗勤務のなかで段階的に資格を取得していきながら店舗経営を効率的に学ぶことができます。

独立時に契約費用の一部免除、独立支援金がある

店舗勤務を終え、独立開業時には「加盟金」「開店準備手数料」が免除となります。

  通常の契約時必要資金 インターン社員独立制度
加盟金 50万円

(別途消費税)

免除
開店準備手数料 100万円

(別途消費税)

免除
元入金

(両替現金・商品代金の一部となります)

150万円 150万円
合計 300万円

(別途消費税)

150万円
さらに!取得したSST(ストアスタッフトータルシステム)の資格により開店後、独立支援金が支給されます。
SSTファミマ マスター取得者 120万円支給
SSTファミマ トレーナー取得者 100万円支給
※開店時にストアスタッフ募集、許認可申請などで50万円程度が必要になります。
※上記の他に、2~3ヶ月程度の生活費も必要になります。
※詳しくは、担当者までお問い合わせください。

転居が伴う場合もご支援!

開店に転居が必要な場合、転居費用として30万円をご支援します。
※店舗から半径5km程度の場合に限ります。

開業までの流れ

応募から開業までの一連の流れを
ご紹介します。

応募
書類選考
面接
内定・合格
入社
ファミリーマートにインターン社員として入社。
独立に向け、大きな一歩を歩み出します。
店長研修受講
通常、フランチャイズ契約締結後に受講していただく「店長研修」(最大15日間)を、入社後すぐに受講。店舗運営に必要な基本的な知識が学べます。
店舗勤務
直営店に勤務。店舗実績や運営ノウハウを学びます。
資格取得への
チャレンジ
ファミリーマート独自のストアスタッフ育成システム「SST」のファミマトレーナー
以上の取得を目指します。
資金の準備
独立のための資金を用意します。
候補店紹介
ご希望の地域の店舗をご紹介します。
店舗勤務終了 独立
開業
6〜12ヶ月の店舗研修が終了。
詳しい募集要項はこちら

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