ファミリーマートが考えるサステナビリティ

ファミリーマートでは、サステナブルな企業経営を推進するため「国連グローバル・コンパクト」に署名し、サステナビリティ基本方針を策定しています。そして、優先的に取り組むべき5つの重要課題（マテリアリティ）」と「人権尊重」をはじめとする「４つの基盤」を設定し、責任ある企業として社会の課題解決に継続的に取り組んでいます。

全社のサステナビリティ活動を横断的に統括する機関としてはサステナビリティ委員会を設置し、活動計画の承認や進捗管理を行い、取締役会に報告しています。また、サステナビリティの推進責任者である各本部長が、自部署の部長職以上を対象に選任した「サステナビリティ推進リーダー」と連携し、各部署の取り組みを牽引しています。その他、ボトムアップ活動の枠組みである「地区委員会」では、組織の全員がサステナビリティをテーマとした取り組みにチャレンジし活動を推進しています。

1986年、私が大学1年生のときに住んでいた近所にファミリーマートがあり、毎日のように立ち寄っていたのを覚えています。都市部で急速にコンビニエンスストアの店舗数が増えてきた頃でした。あれから約40年、ビジネスとしての規模の成長とともに、サステナビリティを含む「質の成長」をファミリーマートが果たされてきたことに感銘を覚えます。

この数年でファミマ社員のみなさんは、経営に近いところから全従業員に至るまで、サステナビリティを自分ごととし、業務の中にあるいはサービスの中に「練り込んでいく」という努力を継続的にされてきました。その結果みなさんの意識は明確に変化しつつあり、サステナビリティはファミリーマートが生活者に提供する価値の一部とさえなってきています。これは極めて高く評価できることです。

次の40年、50年も、サステナビリティとともに世の中にワクワクを提供し続けていただきたいと思います。期待しています！