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ストアスタッフ独立支援制度
いつか「自分のお店を持ちたい！」そんな独立
の夢を持つファミリーマートの
選任店長、
マネジャー、ストアスタッフの方々を
力強く支援する制度です。
-
こんな方に
オススメ！ -
アルバイトや
社員での経験を
活かしたい方 -
未経験開始より
少ない資金で
独立したい方
ストアスタッフ独立支援制度のメリット
店舗経験を活かして、独立できる
現在ファミリーマートで店舗勤務している方で、
かつ下記の条件を満たしている場合、
「ひとりで」独立開業をすることができます。
| 制度適用条件 |
現在ファミリーマートで勤務している方で下記いずれかを満たす方 |
|---|---|
| 契約者・運用体制 |
契約者単独でのFC契約が可能 |
※本部の審査基準を満たすことが条件となります。
※詳しくは担当者までお問い合わせください。
独立支援金を最大120万円支給
取得したストアスタッフトータルシステム（SST）の資格により開店後、独立支援金が支給されます。
※独立支援金は契約時必要資金に充当可能です。
| 独立支援金 | SST資格 未取得 |
SST資格 | ||
|---|---|---|---|---|
| ファミマスタッフ
・スター ファミマサブトレーナー |
ファミマ トレーナー |
ファミマ マスター |
||
| ストアスタッフ | ー | ー | 20万円 | 50万円 |
| 店長研修修了認定者 | 50万円 | 50万円 | 70万円 | 120万円 |
勤務経験や役割に応じて、ステップアップしていく育成・評価の仕組みです。
資格別に身につける仕事が決まっており、すべてできるようになれば、資格が認定されます。
転居が伴う場合もご支援！
開店に転居が必要な場合、引越し費用として30万円をご支援します。
※店舗から半径5Km程度の場所に限ります。
制度を利用したオーナー
制度を利用した
オーナーの声をご紹介しています。
店舗経営や新店立ち上げの経験を積み、26歳で無事に独立することが
できました。 ファミリーマート岩出紀泉台店
宮本 悦司さん（2019年7月現在） 詳しくみる
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