本日開催の取締役会において、2002年度組織及び役員・部長人事を決定し、以下の通り組織変更と役員・部長人事を行いますのでお知らせいたします。
ファミリーマートは、2001年度の構造改革の成果を生かし、全ての加盟店の成長力確保に向け、従来の仕事の枠組み・限界を打破し、21世紀に勝ち残るCVSチェーンの確立を図ります。
そのために、加盟店支援機能の一層の強化に向け、リージョン体制の強化を行うとともに、チェーンオペレーション力の向上を目的に、現場支援体制の強化を推進いたします。
(1) 営業企画部の再編
1. 地区MD統括部を解消し、リージョンにおけるファミリーマート営業展開計画の更なる徹底を図るため、営業企画部に各リージョンごとのMD担当を置く。
2. トレーニング部SST(ストア・スタッフ・トータルシステム)担当の機能を移管し、運営企画担当と合体させ、店舗オペレーション担当に再編。店舗オペレーションに関わるノウハウ・諸システムの企画・開発・改善からストアスタッフのレベルアップに関する諸施策の構築・推進を一元化する。
3. 情報管理担当に、SV支援業務を移管し、運営情報担当として再編。加盟店・SVに対する情報の一元管理を図ることで、政策徹底力と店舗指導力の向上を図る。
(2) E-Retail・サービス部の再編
E-ビジネスの収益性向上、全体最適化、業務の効率を図るために、E-ビジネス事業統括にE-Retailビジネス部とE-Retail企画・金融部を設置する。
(1) 店舗開発業務部の再編
ニューマーケットの出店を加速させるために、広域戦略担当を新設する。
(2) FC研修部
トレーニング部のSST担当を営業企画部へ移管し、加盟店の研修に特化することで、FC研修部に名称変更する。
(1) 人材開発室の新設
多様化する社員のライフプラン及びキャリアプランをサポートするため、人材開発室を新設する。
(1) 運営部の再編
加盟店支援の更なる強化を目的に運営ラインを再編する。
(2) 開発課の再編
ドミナントの一層の深耕を目的に開発ラインを再編する。
1.新任予定取締役(2002年5月開催定時株主総会後)
【新】 | 【旧】 | |
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取締役執行役員 | 堀内 文夫 | 執行役員 |
2.新任執行役員(2002年3月1日)
【新】 | |
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執行役員 | 出井 國夫 |
1.執行役員の葉務分担の変更(2002年3月1日)
氏名 | 新業務 | 旧業務 |
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穴澤 俊雄 | 北関東リージョン統括 | 北陸リージョン統括 |
家村 定信 | 東京リージョン統括 補佐 | 北関東リージョン統括 |
出井 國夫 | 北陸リージョン統括 | 地区MD統括部長 |
2.部長人事(2002年3月1日)
氏名 | 新業務 | 旧業務 |
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鈴木 和夫 | 北関東リージョン付部長 | 東海中部リージョン 開発部長 |
市川 茂 | 北関東リージョン 管理業務部長 | 関西リージョン 管理業務部長 |
加藤 一誠 | 更海中部リージョン付部長 | 東海中部リージョン 管理業務部長 |
高木 洋美 | 東海中部リージョン 開発部長 | 東海中部リージョン 開発部 |
長田 仁 | 東海中部リージョン 管理業務部長 | 東海中部リージョン 運営部 |
塩月 楯夫 | DCM推進室付部長 | 物流部 |
市川 透 | E-Retail ビジネス部長 | E-Retail・サービス部長代行 |
成田 祐一 | E-Retail 企画・金融部長 | E-Retail・サービス部長 |
益子 正吉 | 物流部長 | 物流部 |
四柳 浩二郎 | 人材開発室部長 | 総務人事部 |
二村 稔 | 総務人事部付部長 | 経理財務部 |
3.その他(2002年3月1日)
氏名 | 新業務 | 旧業務 |
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片平 良継 | サイアムファミリマート社長 | AFC・関連事業部 |
以上