2023年度に引き続き
月例給および初任給の引き上げを決定
～労働生産性向上を目的に勤務時間の短縮も決定～

　株式会社ファミリーマート（本社：東京都港区、代表取締役社長：細見研介）は、2024年度春季労使協議にて、2023年度に引き続きベースアップを柱とした月例給の改定および、初任給の引き上げについて決定いたしましたので、お知らせいたします。

　また、労働生産性向上を目的として、勤務時間の短縮も決定いたしました。

○月例給の引き上げ

　内容：ベースアップを柱として定期昇給と合わせ、月例給を約4.3％（15,200円）アップ

　　　　※賞与を含めた年収ベースで約7.1％アップ

　対象：全本社員 約4,300名

　開始時期：2024年3月度

○初任給の引き上げ

　内容：初任給を25,000円引き上げ、245,000円

　対象：2024年4月入社の大学卒新入社員 約110名

○勤務時間の短縮

　内容：15分短縮し、7時間30分勤務に変更する

　対象：全社員

　開始時期：2024年6月度予定

2024年度は、加盟店とともに全社員が一体となって収益拡大と業績の達成に全力を注いでまいります。