D&Iをリードする企業を認定する「D&I アワード2022」で
「D&Iアワード大賞（大企業部門）」受賞！
～認定ランクは、2年連続最高位「ベストワークプレイス」に～
株式会社ファミリーマート（本社：東京都港区、代表取締役社長：細見研介）は、LGBTに関する教育事業や就職支援事業を展開する株式会社JobRainbowが実施する、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）に積極的に取り組む企業を認定・表彰するための「D&I アワード2022」において、「D&Iアワード大賞（大企業部門）」を受賞いたしました。また、評価の認定ランクは、同アワードが始まった昨年に続き、2年連続で最高位の「ベストワークプレイス」」に選定されました。
<D&Iアワード大賞（大企業部門）受賞理由>
企業規模が大きいからこそD&I浸透は難しいが、子どもが生まれた社員と上司が話し合う機会を作る面談シートの作成と社内制度の周知、社内アワードの実施、各部門・地域のSDGsリーダー選出、全社的なプログラムの開催などで、全国の社員を巻き込む。障害のある社員の活躍にも積極的だ。コンビニエンスストアという誰もが利用できる場所でD&Iを推進していることは、社会的インパクトが大きい。（D&I Award運営事務局） |
●受賞内容の取り組み概要はこちらに掲載の「D&I AWARD 2022 アワードレポート」からご覧いただけます。
https://diaward.jobrainbow.jp/conference/publications
※ファミリーマートの紹介は、同レポートの21ページとなります。
◆「D&I アワード2022」について
「LGBT」「ジェンダーギャップ」「障がい」「多文化共生」「介護・育児」の5つの項目で構成される独自の「ダイバーシティスコア」の取り組み内容をもとに、各企業が「ビギナー」「スタンダード」「アドバンス」「ベストワークプレイス」の4つのランクに認定されます。また、「ベストワークプレイス」認定企業の中から、「大企業部門」「中小企業部門」「地方企業部門」「スタートアップ企業部門」の各部門で1社が、D&I先進企業として大賞を受賞します。今年は547社（グループ連名含）が参加しました。
●D&I アワードの概要は、こちらのホームページからご覧いただけます。
https://diaward.jobrainbow.jp/top
◆ファミリーマートのダイバーシティ推進の取り組み全体についてはこちらからご覧いただけます
https://www.family.co.jp/sustainability/material_issues/diversity/diversity.html
【ご参考リリース】
●職場におけるLGBTQ評価指標において3年連続、最高評価「ゴールド」を受賞！（2022年11月）
https://www.family.co.jp/company/news_releases/2022/20221111_01.html
●指差しシート/コミュニケーションボードを設置～お客さまがよりお買い物をしやすい環境づくりへ～（2022年11月）
https://www.family.co.jp/company/news_releases/2022/20221121_03.html
ファミリーマートは、「あなたと、コンビに、ファミリーマート」のもと、地域に寄り添い、お客さま一人ひとりと家族のようにつながりながら、便利の先にある、なくてはならない場所を目指してまいります。
以上